【2019双代会】学校工作回顾三:贯彻新发展理念 学校事业稳步发展
发布时间:2019年04月30日  作者:  审核:  编辑:周静如  来源:   点击:[]

 一是召开学校第一次党代会。对标“四个走在全国前列”,践行新发展理念,提出了建设国内一流开放大学和高水平高职院校发展目标。以建校40周年为契机,举办一流开放大学建设推进会,马兴瑞省长亲自批示,鼓励学校建成国内一流开放大学和高水平高职院校,景李虎厅长也对学校提出新要求:找准定位,突出特色,引领社会需求,再上台阶。
    二是扎实推进机构改革。按照开放大学和理工职院“一体化”发展要求,调整优化机构设置,将开放教育与高职教育的院系和相关机构进行整合,将原规划办改为规划与体系建设处,设立国开业务部,成立信息化建设处,加大开放大学体系建设和信息化建设力度,体现开放大学办学特点,增强开放大学办学优势。
    三是推动开放教育与职业教育衔接。积极推进开放教育与职业教育衔接人才培养改革,获批开展中职与高职一体化、高职与本科衔接开放式人才培育改革试点,现有计算机科学与技术等4个本科专业与理工开展专本衔接协同育人试点;计划7个专科专业进行中高衔接定点招生;开放教育依托理工职院专业资源,新增机械制造与自动化、工业机器人技术等7个专科专业。
    四是加强开放大学体系建设。全省开放大学体系转型工作进展顺利,17所市级开放大学、90%的县级开放大学完成更名转型。统筹指导基层开放大学做好建设方案编制和章程建设工作,启用体系内OA办公系统,提升了体系协同发展水平。积极做好基层开放大学年度绩效考核工作。2018年广开自办专业共招生6.3万人,比2017年增加462%;国开广东分部招生4.6万人,位列全国5所省级开放大学之首。
    五是深化教育教学改革。2018年获省级教学成果一等奖1项、二等奖2项,全国教育科学规划项目重点课题立项1项,省级教学团队2个,国家专利15项,“挑战杯”等创新创业大赛省级奖项8项,全国职业院校技能大赛二等奖1项、广东省职业院校技能大赛一等奖5项。获全国教育信息化课件高等教育组一等奖、高等教育信息化教学课程案例一等奖。2018届毕业生初次就业率高于全省同类院校平均水平近3%,总体就业率为99.97%。
    六是推进高层次人才队伍建设。按照教授、博士等高层次人才三年翻番的目标,2018年引进42名高层次人才,其中正高12人。加大教师培养培训力度,全校参加各级各类培训262人次,在德国、英国等国(境)外举办4个教师业务培训班。支持14名教师在职进修博士学位,10名教师申请为国内访问学者。
    七是推进学习型社会服务平台建设。获批广东省社科基地,成立了广东省学习型社会建设协同创新研究中心,成为全国开放大学体系第一个省级终身教育研究基地。与中国计量大学、清华大学、北京大学等成立全球首个“一带一路”标准化教育与研究大学联盟。加强学分银行建设,成功维护广东终身教育学分银行商标权,起草并推动广东省教育厅出台《广东省高等教育学分认定和转换工作实施意见》,推动粤港资历架构对接形成共识。
    八是加强终身教育体系建设。推进全省开放大学体系社区大学建设,开展“互联网+金融”教育进社区活动,参与居民达60万人次。加强老年教育,成立老年开放大学,首期开设民歌演唱等11个班,招生253人,上线课程247门。成立乡村振兴学院,积极服务乡村振兴战略。代为起草《广东省终身教育促进条例》,推动广东终身教育立法工作。
    九是加强平安和谐校园建设。建设校园无人机巡航系统,提高安防技能水平,出色完成台风“山竹”的防灾工作。加强立德树人与校园文化建设研究,推进校园生态绿化与人文景观建设,践行以文化人、以美育人。中山校区完成所有教室、实训室空调安装,启用双向视频会议系统,3期师生食堂竣工验收并交付使用。新增6400多平方米的下塘西路23号大楼,有效拓展了办学空间。进一步缩小开大和高职两类人员校内待遇,努力提高教职工收入水平,做好中山校区教职工落户中山及子女入学入托工作。
    十是深入推进依法治校工作。以章程建设为抓手,建章立制,规范管理,推进学校教学、科研、管理法治化、规范化,获批广东省依法治校示范校。

 

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